Talent-менеджер (Менеджер по управлению талантами)

Talent-менеджер - это специалист, который отвечает за привлечение, развитие и удержание лучших кадров в компании. Он разрабатывает стратегии поиска и оценки талантов, а также участвует в создании программ обучения и развития сотрудников. Основная задача Talent-менеджера заключается в обеспечении компании высококвалифицированным персоналом, который способен достигать поставленных целей.

Talent-менеджеры занимаются анализом потребностей в кадрах, проводят собеседования, оценивают компетенции кандидатов и разрабатывают индивидуальные планы карьерного роста. Кроме того, они участвуют в организации обучающих мероприятий и повышении квалификации сотрудников, что способствует их профессиональному росту и улучшению рабочих процессов в компании.