HR-менеджмент

Уровень образования

Магистратура

Срок обучения

2 года 5 месяцев

Форма обучения

Заочный

Онлайн

Очный

Результат обучения

Диплом государственного образца

Карьера

Трудоустройство с первого курса

О специальности

Руководитель кадрового отдела это высококвалифицированный специалист по подбору кадров, управляющий своим кадровым отделом. Он занимается разработкой стратегий управления человеческими ресурсами, регулирует работу подведомственного отдела.

Получить консультацию по поступлению

Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами

Ведущие преподаватели

Учебная программа

1 курс

01
Управление персоналом в высокотехнологичных компаниях
02
Тайм-менеджмент для СЕО
03
Modern Communications in Management (дисциплина на английском языке)
04
Система управления проектами организации
05
Современные концепции менеджмента: мировые практики

2 курс

01
Социальная психология в современных HR-практиках
02
HR-брендинг
03
Технологии управления лояльностью персонала
04
Управление инвестициями в человеческий капитал
05
Концепция бережливого менеджмента
06
Технологии геймификации и игротехники в HR-практике

Чему вы научитесь

Стратегии управления человеческим капиталом организации
  • Цели и методология стратегического управления персоналом
  • Технологии разработки и актуализации кадровой стратегии
  • Вариантные стратегические подходы, реализуемые по основным направлениям кадровой стратегии
  • Регулирование численности, развития, мотивации и психологической поддержки персонала
  • Кадровая стратегия современной организации
Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе
  • Роль и место кадровой службы в системе управления современной организацией
  • Функциональные обязанности, полномочия и ответственность кадровой службы
  • Специфика организации работы кадровой службы в различных по масштабу бизнеса организациях
  • Коммуникации топ-менеджера
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
  • Понятие профессиональных компетенций и роль компетентного подхода в практике современного HR-менеджмента
  • Планирование и формирование профессиональных компетенций
  • Основные виды моделей профессиональных компетенций и практика их использования в технологиях управления персоналом
  • Современные HR-технологии
Управление инвестициями в человеческий капитал
  • Понятие, структура и критерии качества человеческого капитала современной организации
  • Необходимость и основные направления инвестиций работодателя в развитие человеческого капитала
  • Расчет экономической целесообразности и окупаемости соответствующих инвестиций
  • Управление финансовыми потоками в рамках кадрового направления деятельности организации
  • Понятие, структура и критерии качества человеческого капитала современной организации
  • Необходимость и основные направления инвестиций работодателя в развитие человеческого капитала
  • Расчет экономической целесообразности и окупаемости соответствующих инвестиций
  • Управление финансовыми потоками в рамках кадрового направления деятельности организации

Поступить на программу обучения

Заполните форму,
и мы свяжемся с вами

Будущая карьерная траектория

Заместитель руководителя HR-департамента
Руководитель HR-департамента
Руководитель кадрового агентства
HBP- бизнес-партнер

Что вы получите в результате обучения

Обучение проходит на основании государственной аккредитации.
При успешном прохождении итоговой аттестации вы получите диплом государственного образца, подтверждающий ваши профессиональные компетенции.
Государственный диплом о высшем образовании с присвоением степени магистра

1/2

Общеевропейское приложение к диплому Diploma Supplement на английском языке

2/2

1/2

С нами ваши возможности больше,
чем вы думали
  • Рассрочка на оплату обучения

    - Помесячная оплата
    - Отсутствие переплат
    - Прозрачные условия рассрочки
    - Доверие более 6000 студентов

  • Перевод из другого вуза

    - Обратитесь в приемную комиссию
    - Предоставьте пакет документов
    - Наши сотрудники готовы ответить на все ваши вопросы и оказать содействие в переводе

  • Трудоустройство и карьера

    Наши наставники:
    - Помогут составить резюме
    - Подберут подходящие вакансии
    - Подготовят к собеседованию

  • Специальные условия и привилегии

    - Для людей с ограниченными возможностями, студентов из многодетных семей и льготных категорий граждан
    - Для студентов, оплативших два и более двух семестров одновременно
    - Для победителей олимпиад, золотых медалистов, выпускников колледжей с красным дипломом

Начни карьеру своей мечты

Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами
Часто задаваемые вопросы
  • Соответствует ли программа государственным стандартам?

    Университет «Синергия» имеет действующую государственную лицензию и аккредитацию, поэтому вы можете быть уверены, что программа соответствует стандартам и в конце обучения выпускники получают государственный диплом.

  • Есть ли бюджетные места?

    В университете реализуются как бюджетные, так и платные места для обучения. Более точную информацию по наличию бюджетных мест вам подскажет специалист приемной комиссии.

  • Вы предоставляете общежитие?

    Всем иногородним студентам предоставляется место в общежитии. Все общежития оборудованы современной мебелью, бытовой техникой и обладают комфортабельными условиями проживания.

  • Иностранные граждане тоже могут поступить?

    Набор на программу открыт в том числе и для иностранных граждан.

Получить консультацию по поступлению

Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами

Добро пожаловать!

Мы готовы ответить на Ваши вопросы

WhatsApp Telegram Позвонить

Оставить заявку

Узнай проходные баллы для поступления на бюджет