Программа mini МВА
Управление
персоналом
Ключевые дисциплины
01
Управление человеческими ресурсами
- Основные принципы эффективной работы с персоналом.
- Зарубежные и отечественные подходы к обоснованию стратегии и кадровой политики организации.
- Современные методы принятия кадровых решений и оценки их эффективности.
- Управление человеческими ресурсами как стратегическая функция менеджмента.
02
Организационное поведение
- Подходы к проектированию системы менеджмента, особенности и принципы организационного проектирования.
- Оценка эффективности организационных проектов на различных стадиях их жизненных циклов.
- Анализ организационных структур предприятия.
- Виды организационных структур управления.
03
Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
- Эволюция научных взглядов на мотивацию персонала.
- Организация подсистемы мотивации персонала в современной организации.
- Технологии основной оплаты труда персонала.
- Технологии дополнительной экономической мотивации персонала.
- Технологии моральной мотивации персонала.
04
Стратегический менеджмент
- Основные стратегии компании и их признаки.
- Алгоритмы разработки конкурентных стратегий.
- Алгоритмы анализа организационных структур для реализации соответствующих стратегий.
- Конкуренция и конкурентная среда в условиях глобализации.
- Концепции стратегического управления.
Преподаватели
Руководитель образовательной программы
Зеленова Ольга
Кандидат экономических наук, доцент. Участвовала в реформировании системы управления персоналом ОАО «Заволжский моторный завод», ОАО АК «Якутскэнерго», ТОО «Богатырь Аксес Комир».
Шленская Елена
Декан факультета Психологии Университета «Синергия». Имеет международную профессиональную степень доктора психологии. Вице-президент Ассоциации практических кинезиологов. Более 15 лет опыта в консалтинге.
Зеленова Ольга
Кандидат экономических наук, доцент. Участвовала в реформировании системы управления персоналом ОАО «Заволжский моторный завод», ОАО АК «Якутскэнерго», ТОО «Богатырь Аксес Комир».
Громова Наталья
Кандидат экономических наук, доцент, эксперт в области HR. Автор более 25 научных публикаций по вопросам подготовки банковских специалистов, повышения производительности труда.
Как поступить на программу
Управление персоналом
01
Подайте заявку на обучение
02
Выберите свое направление обучения
03
Оформите документы вместе со специалистом и оплатите обучение
04
Получите логин и пароль к Личному кабинету, в котором имеется необходимая информация
Методы обучения
1.
Лекции, семинары, деловые игры и тренинги в онлайне
2.
Разбор кейсов и практических ситуаций
3.
Индивидуальное консультирование по подготовке аттестационной работы
4.
Доступ к электронной библиотеке и консультации тьюторов
5.
Гостевые лекции и мастер-классы топ-менеджеров ведущих компаний
Успешные выпускники Университета
Александр Дубакин
Генеральный директор микрофинансовой организации «IQ Капитал», предлагающей оплату обучения в кредит
Игорь Краснов
Генеральный директор компании Max Media Group, владеющей рекламными площадями в ведущих учебных заведениях страны
Александр Бабкин
Генеральный директор агентства по продвижению объектов недвижимости «Домодвигов и К.»
Юрий Кизилов
Директор по продажам компании «Большая Земля», специализирующейся на продаже земельных участков
Документы об образовании
Диплом о профессиональной переподготовке